العنوان: OFOK Human Development Center البلد: الفئات: Globalization Technology Education
الحالة:
جارى
الخطة الزمنية:
March 10 08 إلى March 10 09
الوصف:
مشروع مركز أفق للتنمية البشرية
أصبحت جمعية أفق التنمية-منذ انطلاقتها كمنظمة غير حكومية متخصصة في تطوير أساليب البحث والتدريب والتنمية- ظاهرة عصرية في العالم العربي لما تميزت به من مهنية وشفافية وفكر جديد متطور ، ومناراً حر لأصحاب الفكر وصناع القرار والباحثين والتقنيين.
وامتداداً لهذا الدور المشهود في تطوير العمل المجتمعي المصرى فكراً وأداء، يأتي إنشاء مركز الأفق للتنمية البشرية والبحث والتطوير الذي يعنى بالمساهمة في التطوير التكنولوجي بمختلف مجالاته ومستوياته.
وقد تم إنشاء المركز على أساس تجاري غير ربحي يحقق تخفيض رسوم الاشتراك في أنشطته ودوراته بما يشجع على الالتحاق بها وبما يغطي نفقاتها التشغيلية الى جانب تبنى المركز للمتفوقين علميا بدون أى رسوم.
رسالة المركز
المساهمة في صنع مجتمع المعلومات والمعرفة عن طريق إعداد افراد قادرين على التعامل مع مستحدثات العصر للحصول على فرصة عمل جيدة وتطوير المؤسسات وتدريب منتسبيها وتطوير العمل المجتمعى وذلك على المستوى المحلى(مصر) بوجه خاص وعلى المستويين العربي والاقليمى بشكل عام .
الخلفية:
لبشرية التى سيتم انشاءها على مستوى جمهورية مصر العربية.
• بعض المشروعات المنفذة من قبل الجمعية ومستمر العمل فيها :
الأعمال التى شاركت فيها جمعية أفق التنمية كاستشارى وخبير لتحديد وتقييم احتياجات التنمية البشرية وكذلك وضع وتنفيذ الخطط التدريبية والاشراف على خطط ضمان الجودة لكل مشروع :
مشروعات تدريبية فى اطار مبادرة التعليم المصريةEEI
مشروع التدريب على تنمية المهارات الأساسية
تدريب ما يزيد عن 360 متدرب على البرنامج التدريبى Business Computer Basic فى اول مرحلة من المشروع فى خلال 4 شهور بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ( المركز التنافسى للتعلم الالكترونى ELCC )
مشروع التدريب على صيانة الحاسب الالى والشبكات المحلية:
تدريب اكثر من 1200 متدرب على دورات تدريبية فى صيانة الحاسب الالى والشبكات بالتعاون مع أكاديمية سيسكو للشبكات
مشروع تدريب الشركات الصغيرة والمتوسطة
وهو مشروع لتدريب مديرين وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة على ادارة المؤسسات اليكترونيا
مشروعات تدريبية فى اطار مبادرة أفق للتنمية البشرية OHDI
مشروع تدريب طلاب المعاهد التكنولوجيه على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والادارة الحديثة
كفصل تدريبى اجبارى لطلاب المعاهد ما يزيد عن 500 طالب فى خلال شهرى مايو ويونيه من كل سنه على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والادارة للحصول على شهادات دولية وذلك لتجهيزهم لسوق العمل لجلب المزيد من الاستثمارات بالتعاون مع بعض الاكاديميات المتخصصة.
مشروع التدريب المتخصص من أجل التوظيف
هو تدريب الافراد على تدريبات متخصصة فى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات واللغات والادارة عن طريق مسابقة لتدريب عدد 300 متخصص وهذه التدريبات هى محددة عن طريق تحديد 300 وظيفة متخصصة مطلوبة من بعض الشركات وهو تدريب من أجل التوظيف بالتعاون مع القطاع الخاص ومجلس التدريب الصناعى وهيئة تحديث الصناعة - فى اطار مبادرة أفق للتنمية البشريةOHDI
مشروع توفير عمالة جديدة مدربة
عن طريق اختيار شباب جادين راغبين فى العمل وتدريبهم على الوظائف المطلوبة من خلال بعض المصانع الجديدة ،تم تدريب 1500 متدرب من الجنسين فى مجالات حرفية بالتعاون مع المصانع وبعض المعاهد المتخصصة.
مشروع سد العجز فى مهندسين الشبكات
وهو يتم بالتعاون مع بعض الشركات والاكاديميات الدولية لتدريب ما يقرب من 500 متدرب على شهادات خبير الشبكات المعتمد سنويا لسد العجز الموجود فى سوق العمل فى الشرق الاوسط وهو( 45 %)
بالتعاون مع أكاديمية سيسكو للشبكات وأكاديمية صن ميكروسيستمز ومعهد لينكس التعليمى
مشروع تطوير مسئولى نظم المعلومات والاتصالات بالقطاع الحكومى
في خطوة تهدف إلى توفير الوقت والجهد على المتعاملين وتقديم أفضل الخدمات الإدارية لهم . وجاءت هذه الخطوة بعد دراسات مستفيضة أجرتها اللجنة حول آليات عمل هذا القطاع، بالتعاون مع مؤسسات محلية ودولية متخصصة في تقييم وتطوير الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات.
تدريب مهندسى نظم المعلومات والاتصالات بهيئة الأبنية التعليمية على أحدث البرامج التدريبية المتقدمة
فى اطار مبادرة حاسب لكل طالب متفوق:
مشروع منحة لتدريب 10000 طالب
وهو عبارة عن تدريب 10000 طالب من طلاب المدارس الحكومية على أساسيات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
مشروعات تدريبية فى اطار مبادرة نشر ثقافة السلام باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
• تدريب عدد 100 متدرب على صيانة وأمان الحاسب الالى
• تدريب 500 متدرب على صيانة وأمان الشبكات
• تدريب 100 متدرب على شهادة خبير الشبكات المعتمد من سيسكو
• فتح وتأهيل وتجهيز 10 أكاديميات محلية لمركز أفق للتنمية البشرية للتدريب على شهادة خبير الشبكات المعتمد من اكاديمية سيسكو للشبكات وأكاديمية صن التعليمية ومهارات العمل BS
• انجازات :
1- تقديم أصغر خريج فى أكاديمية سيسكو للشبكات على مستوى العالم 11 سنة واعتبار Digital Academy التابعة لجمعية "أفق" تجربة رائدة بين أكاديميات سيسكو على مستوى العالم مما ادى بشركة سيسكو لاتخاذ قرار بتخفيض سن الملتحقين ببرنامج اكاديميات سيسكو من 14 سنة الى 11 سنة على مستوى العالم .
2- مبادرة عباقرة المستقبل للاطفال لتدريبهم فى مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من سن 5 سنوات .
3- كانت البداية باكاديمية ديجيتال كاكاديمية محلية ضمن برنامج اكاديميات سيسكو لتدريس دورات تدريبية فى اساسيات تكنولوجيا المعلومات ثم تدرجت فى اقل من ستة اشهر لنحصل على اكاديمية محلية فى CCNA ونتيجة لتميزنا وجودة الاداء تم اختيار اكاديمية ديجيتال لتصبح اكاديمية اقليمية ضمن برنامج اكاديميات سيسكو على مستوى الشرق الاوسط وشمال افريقيا .
• جوائز :
1- حصول الجمعية على المركز الاول عالميا فى مبادرة سيسكو للشبكات فى منافسة بين 160 دولة وبين 12000 مؤسسة مسجلة فى برنامج سيسكو للشبكات.
2007 Cisco Networking Academy Awards (Local Academy of the Year)
NOMINATION DIGITAL ACADEMY EGYPT
2-حصول الجمعية على جائزة تقديرية فى مبادرة التعليم المصرية
سلمها السيد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بحضور السادة وزراء التعليم والتعليم العالى ورئيس المنتدى الاقتصادى الدولى تقديرا لمجهودات الجمعية.
AWARD for OUTSTANDING PERFORMANCE
3- حصول الجمعية على عضوية Global Youth Action Network
OFOK ALTanmia Organization become a part of a global community
4- حصول الجمعية على عضوية Global Youth Service Day
المبادرات التى تقوم الجمعية بنشرها ودعمها
• مبادرة التعليم المصرية Egyptian Education Initiative- EEI
• مبادرة حاسب لكل طالب متفوق - CSI Computers superiority Initiative
• مبادرة نشر ثقافة السلام من خلال أستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات Cyber Peace Initiative CPI
• مبادرة أفق للتنمية البشرية OFOK Human Development Initiative- OHDI
• مبادرة عباقرة المستقبل (للأطفال)- GFI Genius Initiative(Kids age 5 to 16) Future
• مبادرة أكاديميات صن Sun Academic Initiative – SAI
الأهداف:
رؤية المركز
يسعى المركز لأن يكون أحد أبرز مراكز التنمية البشرية والتطوير التكنولوجي على مستوى (جمهورية مصر العربية) والأقاليم المجاورة، وإلى كسب ثقة المؤسسات ومنتسبيها بما يحققه من قوة في الأداء وتنوع في الأنشطة وفاعلية في التطوير على صعيدي الفكر والممارسة والتطبيق العملي وذلك عن طريق.
تطوير أساليب العمل داخل المؤسسات الحكومية والخاصة والأهلية.
رفع كفاءة ومستوى أداء الأفراد و العاملين في المنظمات الاهلية والشركات والحكومة.
دفع معدلات النمو الاقتصادي لتوفير فرص عمل وتحسين مستويات الدخل.
ثانيا : أهداف المشروع:
2/1 الأهداف الاستراتيجية
يهدف المشروع الى تحقيق الاهداف الاستراتيجية الاتية:
1. تأسيس وإدارة 100وحدة للتنمية البشرية بكافة أنواعها وكذلك وحدات التعليم المهني وتقويم أدائها بما يتفق مع القوانين النافذة بالدولة.
2. المساهمة في تقديم وتوفير البرامج التدريبية لكادر المدربين والإداريين المُشاركين في توفير التدريب فى وحدات التنمية البشرية.
3. تشجيع مُؤسسات التعليم الخاص والتدريب على تقديم خدمات تعليمية وتدريبية مميزة.
4. استقطاب مُؤسسات التعليم الخاص ومراكز البحوث والدراسات ومُؤسسات تنمية الموارد البشرية الدولية المرموقة لتأسيس فروع لها في مركز أفق للتنمية البشرية.
5. توفير برامج التدريب والتوعية والتطوير المهني لمواطني الدولة لضمان المشاركة الفاعلة في سوق العمل.
2/2 الأهداف المرتبطة:
لتحقيق الاهداف الاستراتيجية لبرامج التنمية البشرية من خلال جمعية أفق التنمية يتم التركيز على الاهداف التالية:
• انشاء بوابة اليكترونية "Human Development Network Portal " تتضمن مجتمع اليكترونى لمركز أفق للتنمية البشرية يضم وحدات التنمية البشرية و الطلاب والخريجين والموارد تعليمية والفرص الوظيفية لتحقيق أهداف المشروع .
• بناء قاعدة لبرامج تدريبية وتعليمية عن طريق الشراكات مع مؤسسات تنمية الموارد البشرية الدولية والمحلية تفيد الفئات المستهدفة فى رفع مهاراتها وامكاناتها واحتياجاتها
• بناء شراكات وشبكة لوحدات التنمية البشرية بتطوير وتأهيل وتنمية قدرات مراكز التدريب المجتمعية ونوادى تكنولوجيا المعلومات والانترنت ومعامل الحاسب المتوفرة بالقرى والمدن لاستضافة "وحدات أفق للتنمية البشرية" لامكانية تقديم خدمات تدريبية وتعلم وزيادة معرفية وتوعية للفئات المستهدفة من اقرب موقع خدمة لمكان اقامتهم .
• الاعتماد على الشراكات الدولية فى البرامج التدريبية لتأسيس مراكز ووحدات أفق للتنمية البشرية على أسس علمية ومنهجية أكاديمية لتقديم عنصر بشرى لسوق العمل مؤهل وحاصل على شهادات دولية معتمدة من أكبر الجامعات والأكاديميات ومؤسسات التنمية البشرية الدولية .
المَعْالم الهامة:
تأسيس وإدارة 100وحدة للتنمية البشرية
عن طريق الاعتماد على الشراكات التى حصل عليها
المركز حاليا
الاحتياجات:
•انشاء بوابة اليكترونية "OFOK Human Development Network Portal "
الشخص نقطة الاتصال: معتز البريد الإلكترونى للتواصل: moataz.sharawy@gmail.com رقم التليفون للتواصل: 0020105242945
القائمة
الصفحة الرئيسية